Од јануари 2024 година минималната саатница во Германија треба да се зголеми за 41 цент. Ова беше препорачано на крајот на јуни од Комисијата за минимална часовна плата во Берлин.
Работничките здруженија, сепак, бараат значително повеќе пари, пишуваат германските медиуми
Општата минимална плата за час во Германија се зголемува од 12 евра на 12,41 евра од јануари 2024 година.
Ова го препорачува Комисијата за минимална саатница во својот извештај.
Договорот на Комисијата не беше едногласен: работниците се пожалија дека зголемувањето на минималната саатница е премало.
Комисијата поделена
Овој пат препораката за зголемување на саатницата не беше донесена со консензус. Претставниците на работниците се спротивставија на „прениското зголемување на минималната саатница“. Според нивните изјави, одборот ги надгласал.
Според законот, на секои две години се поднесува предлог за зголемување на минималната саатница.
Здруженијата побараа 2 евра повеќе
Во случај на несогласување, претседавачот може да воспостави мнозинство. Така се случи и овој пат: Здруженијата на работодавачи не сметаа дека поскапувањето од 41 цент е соодветно. Побарале 2 евра повеќе.
Несогласување имаше и во самата комисија за минимална плата: Штефан Корзел, член на одборот на Германската конфедерација на синдикати (ДГБ) и член на комисијата, имаше за цел минимална саатничка плата од најмалку 13,50 евра за да ја надомести инфлацијата.
Законската минимална плата за час во Германија постои од 2015 година.
Во почетокот беше 8,50 евра, а оттогаш е неколкукратно зголемен.
Минималната саатница ќе се зголемува во два чекора до 2025 година
Законската минимална саатница, која моментално е 12 евра на час, во следните две години треба да се зголеми на 12,82 евра.
Германскиот министер за труд Хубертус Хајл (СПД) најави дека ќе го спроведе соодветниот предлог на Комисијата за минимални часовни плати. Комисијата предложи зголемување на минималната саатница од сегашните 12 евра на 12,41 евра на 1 јануари 2024 година, а една година подоцна на 12,82 евра. Станува збор за вкупен пораст од 6,8 отсто.
Според податоците на Министерството за труд, работниците добиваат „околу 2.080 евра бруто месечно за 40-часовна работна недела со минимална плата“.
Колку од тоа останува во нето заработката по одбивањата за данок, пензиско, здравствено, нега и осигурување во случај на невработеност зависи – како и секогаш – од различни фактори, како што се даночната група, брачниот статус или бројот на деца.
Колку луѓе во моментов работат за минимална саатница од 12 евра?
Според германските медиуми, не може точно да се каже колку луѓе во моментов работат за минимална саатница од 12 евра. Според последните податоци на Заводот за статистика, околу шест милиони работници (15 отсто) биле вработени во секторот со ниски плати.
Затоа, секторот со ниски плати вклучува работни места кои плаќаат помалку од 12,76 евра на час.
Според информациите, од зголемувањето на минималната саатница на 12 евра корист имале околу 5,8 милиони луѓе кои претходно заработувале помалку од 12 евра. Во моментов работниците не смеат да заработуваат помалку од 12 евра на час.
Политичарите, но и претставниците на работниците, се погласни бараат повисока минимална саатница. Се бара зголемување на минималната саатница до 14 евра. Самиот министер за економија се чини дека не е задоволен од сегашната минимална саатница.
Министерот за економија Роберт Хабек во ТВ емисија го коментираше зголемувањето на минималната саатница.
„За мене е прениско зголемувањето на минималната саатница“, рече тој.
Синдикатите се почесто бараат повисоки саатници за своите работници. Поради ниските саатници, секторите со ниски плати како гастрономијата и секторот за хигиена и чистење сè потешко наоѓаат работници.
Работниците во продавниците, но и во другите дејности бараат повисоки плати.